1、优秀的人才造就伟大的企业。
2、我们的用人机制：升降看业绩、去留看纪律、因事择人、视能授权、自己提拔自己。
3、我们的用人原则：有德有才，破格重用；有德无才，培养使用；有才无德，限制录用；无德无才，坚决不用！
主要有“提案奖励”、“月度优秀员工奖励”、“表现优秀绩效奖”、“季度奖励”、“年终绩效”，同时对特殊贡献的员工，年底根据其贡献价值，享受“员工价值贡献奖”和“总经理红包”
公司提供食宿，交通补贴，为员工提供家一般的生活环境。
公司定期组织各类专业技能培训、拓展训练、委外培训等学习机会。
粮草是打胜仗的基础，军饷是胜利的动力，按照劳动法规定支付薪酬，为员工提供安家立业的资本。
与政府部门对接搭建平台，通过公司内部培养，与人力资源局有效对接参加职称评审，获取企业技能人才评价资格证书，享受人才优惠政策。
能力、能力、还是能力！选贤任能，按能任职，是立业根本！
